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L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce la formazione obbligatoria per tutti i datori di lavoro: un corso di 16 ore, con un modulo aggiuntivo di 6 ore per chi opera nei cantieri. Chi svolge direttamente i compiti di RSPP (art. 34 D.Lgs. 81/08) completa il percorso con il modulo RSPP di 8 ore e lo aggiorna periodicamente.
Con l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 la formazione del datore di lavoro diventa un obbligo generale, non più legato solo allo svolgimento diretto del ruolo di RSPP. Il corso di 16 ore affronta il quadro normativo, la valutazione dei rischi, l'organizzazione della prevenzione e le responsabilità del datore di lavoro. Chi opera nel settore edile o nei cantieri temporanei o mobili integra il percorso con il modulo cantieri di 6 ore.
Nelle aziende indicate dall'Allegato II del D.Lgs. 81/08 il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 34). In questo caso, oltre alla formazione da datore di lavoro, segue il modulo RSPP di 8 ore e ne cura l'aggiornamento periodico con il corso di 8 ore. I precedenti corsi DL-RSPP a durata variabile per livello di rischio non sono più previsti dal nuovo Accordo.
L'Accordo fissa i termini entro cui i datori di lavoro devono adeguarsi e la formazione è tra i primi documenti richiesti dagli organi di vigilanza: la scadenza dell'aggiornamento è riportata sull'attestato.
Online con carta o bonifico, oppure con credito formazione per le aziende.
E-learning subito disponibile, oppure videoconferenza o aula alla data scelta.
Test finale di apprendimento previsto dalla normativa.
PDF con QR di verifica, scaricabile dall'area riservata e controllabile online.
Edizioni dedicate, credito formazione con condizioni riservate, stato di avanzamento di ogni dipendente e attestati raccolti in un unico posto.
